経営理念
代表取締役社長
山崎 教雄
私たちの会社は
社会という織物の中で
あらゆるものとひとつにつながっています
直接的にはお客様や取引先、従業員
その延長上には家族や地域社会が
それぞれの仕事や生活をとおして
互いに関係しあっています
互いが関係する社会の中で
私たちの仕事の最終目的は社会への貢献です
社会への貢献とは
人々の幸福につながる価値の創造と増大です
この目的は私たちの判断の基になります
この目的で行う仕事だけが
私たちの幸せにつながります
この実現のために
行動の基本となる方針を定め
これを守り続けることを
私たちの義務といたします
日々の仕事に対する方針
私たちは
日々の仕事において
「修行」「貢献」「創造」という
三つの喜びを大切にしていきます
「修行」とは「仕事を通して己を磨く喜び」です
「貢献」とは「人々の役に立つ喜び」です
「創造」とは「新しい価値を生み出す喜び」です
これらは
仕事に逞しさ、優しさ、清々しさを与えます
私たちの働き甲斐、生き甲斐を高めます
良き仕事は社会に喜びを増やします
私たちは
三つの言葉を常に忘れずに
仕事の喜びを、かけがえのない人生の喜びに
重ね合わせていきたいと思います
お客様に対する方針
「お客様とともに進み、
お客様とともに喜び合いたい」
私たちは
お客様の仕事に役立つ
質の高い製品の開発と
質の高いサービスの提供を行います
私たちは
お客様の声を謙虚に受けとめ
常に製品の改良と
サービスの向上を継続していきます
私たちは
お客様の満足が
結果としてわれわれに
利益をもたらすものと確信します
従業員と社会に対する方針
「われわれの知恵と働きで
われわれの生活を向上させ
よりよい社会を実現しよう」
私たちは
働くことが本人の喜びであり、
かつ、人々の幸福につながる仕事だけが
われわれのめざす仕事であり
われわれの幸福につながるものと確信します
私たちは
知恵を使い
人・物・金・情報の資源を生かし
人々に有益で
高い付加価値と創造性をもつ製品を開発し
その販売と関連事業による利益を得て
持続可能な高付加価値経営をめざします
私たちは
そのために、すべての従業員に対して
能力開発・向上の機会を平等に与えていきます
すべての従業員に対して貢献度を公正に測定し
貢献度に応じた処遇を与えていきます
能力と識見を備えた従業員を管理者として
任命していきます
私たちは
会社に環流した利益は
従業員の貢献の度合いに応じ
適正な基準で従業員に還元します
従業員の利益は家族から社会へと環流します
この流れを持続しさらに豊かなものとするために
適正な利益を常に確保いたします
私たちは
信用をもっとも大事な財産と考えます
製品への信頼感と人への信頼感
そして取引の信頼性の上に
会社の信用が築かれます
それゆえに、金銭的な豊かさだけではなく
豊かな人間性と信頼性を育む会社を
志向していきます
